【 【日本PEARL】天然木柄雪平鍋(17cm) 】 推薦度:★★★★☆



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【 【日本PEARL】天然木柄雪平鍋(17cm) 】







  • 品號:2567628


  • 快速導磁複合金鍋底導熱快
  • 天然木材手把隔熱好拿
  • 鍋沿V型倒嘴,湯汁不外漏
  • 適用瓦斯爐、電磁爐等爐具
  • 吊孔設計收納不佔空間








活動重點















精選優惠











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品牌故事




PEARL-LIFE品牌由??金屬株式會社創立,目前為日本家庭五金用品前三大品牌。旗下生活用品副品牌還包括WATANABELIBERTY

日本??金屬株式會社成立於1967年,為日本知名家庭生活五金用品製造商,產品以廚房、起居室用品為主,同時研製戶外活動時會使用到的休閒用品、派對用品、裝飾用品等等。目前除了持續開發日本國內市場外,也正向世界振翅欲飛。

針對家庭用品部分,以『新生活文化』為提案,努力製作能確實抓住消費者需求的商品;另外,也針對享受戶外休閒活動,開發了一系列受歡迎的製品。

消費者的需求日漸變化,??金屬株式會社經常提前半年制定市場計畫,除關注討論現下市場動向及流行、價格是否順應時代等等議題,並攪盡腦汁致力於新產品的開發。







































體驗































使用方法


使用說明與注意事項:

請使用木鏟烹調以維護產品

■ 本產品顏色可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差,圖片僅供參考,商品依實際供貨樣式為準。

■ 本產品如經拆封、使用、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時,將會影響退(換)貨權益。

■ 在下標前,請先詳閱購物說明並同意後再下標,謝謝。
















品名: PEARL LIFE深型行平鍋17cm
材質: 本體(鋁合金)、鍋底(不鏽鋼)、手柄(天然木)
尺寸: 全長35.5cm x 寬18.5cm x 高11.5cm
容量: 2L
產地: 中國







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電影被偷走的那五年近來備受好評,但卻也成為綠營譏諷九月政爭後,總統馬英九民調直直落的用語,民進黨籍立委陳其邁臉書1日貼出一張惡搞照,上頭寫著民調9.2%,被偷走的那五年,照片則是馬總統兩手一攤,一副你奈我何的表情。

陳其邁寫道,還記得五年前,馬英九意氣風發地說:「準備好了」嗎?馬英九花了五年時間自我証明了一件事,即作為「總統」,雖然一人集黨政軍大權於一身,但他不只不可能解決任何問題,反而會製造、深化各種問題;他不但沒有能力處理台灣內外出現的危機,他本人甚至成為危機的一部份;時至今日,馬英九成為台灣有史以來表現最差、民意滿意度最低的領導人,因為台灣人民選錯「總統」的結果,台灣正在付出可怕的代價!

陳其邁說,這個代價,逐漸由經濟面的坐困愁城、對內關係的內耗混亂,蔓延到對外關係的毫無因應能力;馬英九主政五年,台灣呈現的圖像可用十六字箴言概括:無能失政、內外失調、缺乏願景、民怨沸騰。

如今的馬政府,在朝當官的只求仰承上意,何曾在乎民意?滿朝文武諛詞如潮、「可以道歉,絕不認錯」──因為一認錯,似乎意味著馬英九識人不明、用人不當,這是犯了馬英九的政治心病;流風所及,能掩則掩、能蓋則蓋、能拗則拗、能騙則騙。

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2016年4月,華碩董事長施崇棠請回和碩公司副董事長徐世昌擔任華碩策略長,7月點名徐世昌,宣布啟動接班計畫,也粉碎外界傳言的另一人選、華碩執行長沈振來。但未來華碩這艘大艦,由創辦人之一徐世昌掌舵下,對於內部整合還有待考驗。

回顧華碩1989年的四大創辦人,徐世昌,現為華碩策略長;現任和碩董事長的童子賢則在2008年華碩對品牌與代工分家後,被多次傳出與施崇棠不和。廖敏雄在1997年華碩掛牌後,便急流勇退、宣布退休,身價上百億,過著閒雲野鶴的生活;謝偉琦因不滿華碩領導人對人事任用以「關係親疏」為第一考量,在2003年離開華碩、前往新加坡投資。

如今看來,施崇棠會找徐世昌回鍋華碩出任策略長,也是預料中的事。四人之中,兩人掛冠求去,一人被施崇棠發配到代工分公司,剩下的徐世昌,剛好也跟施崇棠關係最密切。每當華碩遇到難題,施崇棠第一個想到的,都是徐世昌。施崇棠形容:「我覺得他(徐世昌)比較像諸葛亮。」

在廖敏雄、謝偉琦紛紛離開華碩、拋售大量持有股票,華碩投資人個個人心惶惶時,施崇棠也是請了徐世昌來滅火、安定大局。

2007年,華碩遇上品牌發展與代工業務的衝突,施崇棠毅然決然,把實力強勁的代工部門分割出去成立和碩,但誰是帶領這家新公司的最佳人選?施崇棠第一個想到的還是徐世昌;施崇棠表示,他原本希望徐世昌出任和碩董事長,但徐世昌最後卻說服童子賢,接下這個任務,可見施崇棠對徐世昌的看重。

然而,施崇棠依然強調,沈振來是不可或缺的執行長,也會是徐世昌的絕配。在Zenfone的行銷、Zoom的技術研發,沈振來都是最大推手。沈振來也是施崇棠愛徒,在2001年的華擎巨獅計畫、2008年的小筆電戰役,沈振來的實力無庸置疑會是得力助手。

有趣的是,徐世昌早年在宏碁擔任研發工程師主管時,即是施崇棠的部屬,而沈振來又是徐世昌的下屬,三個人的上下關係,再次回到了最根本的原點。

於功而言,沈振來多年的戰功相當彪炳;於文,徐世昌甫上任就為華碩引進不同的管理哲學,讓主管和員工可以充分討論新產品,也停止了大幅跟進3C手環等產品製造。華碩經過整合期之後,能否完美接班、順利完成內部的管理協調,有待時間的考驗。

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